Team verwalten
Ändern Sie, was Personen tun dürfen, und entfernen Sie diejenigen, die gegangen sind.
Die Seite Meine Organisation listet alle in Ihrer Organisation unter dem Einladungsfeld auf. Jede Person zeigt ihren Benutzernamen, ihre Rolle und ihre E-Mail, mit Bedienelementen zum Ändern der Rolle oder zum Entfernen.
Eine Rolle ändern
Nutzen Sie das Bedienelement zum Rollenwechsel neben einer Person, um ihr eine andere Rolle zu geben: Admin, Moderator oder Mitglied. Die Änderung wird wirksam, sobald die Person die Anwendung das nächste Mal lädt.
Heben Sie jemanden zum Moderator an, damit er Arbeitsaufträge erstellen und bearbeiten kann, oder zum Admin, damit er Team, Abrechnung und Einstellungen verwalten kann. Senken Sie eine Rolle auf dieselbe Weise, wenn jemand den Zugriff nicht mehr benötigt.
Sie können Ihre eigene Rolle nicht ändern
Ihre eigene Rolle hat keine Bedienelemente. Das ist bewusst so: es verhindert, dass der letzte Administrator sich versehentlich herabstuft und die Organisation ohne jemanden lässt, der sie verwalten kann. Um Ihre Rolle zu ändern, muss dies ein anderer Administrator tun.
Eine Person entfernen
Nutzen Sie das Bedienelement zum Entfernen neben einer Person, um sie aus der Organisation zu nehmen. Sie verliert sofort den Zugriff.
Das Entfernen einer Person löscht ihr Konto nicht und rührt ihre Arbeit nicht an. Die Arbeitsaufträge, Firmen und Dokumente, die sie erstellt hat, gehören der Organisation und bleiben genau, wie sie sind. Kehrt die Person später zurück, laden Sie sie erneut ein wie jeden Neuen.
Sie können sich nicht selbst entfernen
In Ihrer eigenen Zeile gibt es kein Bedienelement zum Entfernen. Eine Organisation behält immer mindestens die Person, die sie verwaltet. Wenn Sie gehen, übergeben Sie die Rolle Admin zuerst jemand anderem und lassen Sie sich von ihm entfernen.